Создание системы, отвечающей потребностям реального сектора экономики и соответствующей приоритетам научно-технологического развития Российской Федерации
Непрерывное развитие человека в процессе обучения и карьеры - от новичка до руководителя - , формируя в нем лидерство, готовность к вызовам и рискам, нацеленность на глобальныйуровень и умение управлять изменениями
Развитие продуктового портфеля университета за счет встраивания дополнительных образовательных программ в базовые процессы науки, образования и инноваций
Принципы и подходы
Разработка трендовых программ с внешними экспертами (совместные и сетевые)
Дифференцированные подходы к построению программ и продвижению
Развитие программ профессионального обучения
Инновационные IT-решения для учебного процесса
Современные и технологичные программы для развития компетенций ППС
«Быстрые» кастомизированные программы под корпоративных партнеров и научные проекты
Учебные центры отечественного ПО
Преимущества
Система опережающей подготовки лидеров и научно-технической элиты, обладающих компетенциями мирового уровня
Доступ к передовому опыту цифровых трансформаций производства, благодаря устойчивым связям с ведущими предприятиями, организациями России и мира
Высокие компетенции в сфере online-обучения
Разработка индивидуальных программ под заказчика
Каталог программ ДПО: https://ido.spbstu.ru/userfiles/files/pdf/buklet-dpo_politeh.pdf
Индикаторы достижения
100% охват федеральных округов партнерскими программами, к 2024 году.
50 иностранных студентов, прошедших стажировки в Центре стажировок в год, к 2024 году.
Индекс потребительской удовлетворенности CSAT в отношении программ дополнительного образования:
2020 – н/а
2025 – 70
2030 – 80
Количество лиц, завершивших обучение по программам повышения квалификации и (или) программам профессиональной переподготовки, в том числе посредством онлайн-курсов, которым были выданы удостоверения о повышении квалификации и (или) дипломы о профессиональной: