Политех принял встречу HR-сообщества

13 декабря в Политехе команда Департамента стратегического планирования и развития провела встречу HR-сообщества Санкт-Петербурга.

В гости к Политеху пришли 23 представителя кадровых служб различных организаций Санкт-Петербурга, как из государственных структур, так и из реального сектора экономики.

В рамках встречи и.о. проректора по перспективным проектам Мария Викторовна Врублевская рассказала о том, как создается синергия в работе большого вуза и какую роль в этом процессе играет обратная связь от сотрудников.

«В 2021 году мы приняли для себя как целевую модель НПР-центричности. В рамках этой модели мы впервые провели опрос удовлетворенности административными сервисами. В результате этой работы выяснилось, что над восприятием процессов в университете со стороны наших ученых и преподавателей тоже надо работать. Мы решили реализовать эту проработку в игровом формате», – рассказывает Мария Врублевская.

Варвара Сотова, директор Центра формирования контингента обучающихся, осветила разработанный в Политехе инструмент управления компетенциями студентов – платформу «Поликапитал». Сегодня в систему загружены все студенты Политеха очной формы обучения, а их более 23 000. ПолиКапитал позволяет легко  привлечь талантливых студентов для работы, стажировок, практик.

«Платформа позволяет отслеживать в том числе успехи «целевиков» и сейчас открыта на бесплатной основе для всех партнеров» – поясняет Варвара.

Также участники встречи приняли участие в небольшой игровой практике, направленной на то, чтобы коллеги могли оценить всю сложность совместной работы без понимания единого целого.