Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого готовит студенческие команды «под ключ» для решения задач инновационных системообразующих предприятий страны. Первая защита команды состоялась 27 июня. Шесть студентов Института промышленного менеджмента, экономики и торговли представили проект «Гармонизация потребностей производства с обеспечением комплектующими и материалами в АО "Cиловые машины"». Представители компании АО «Силовые Машины» стали участниками пилотной инициативы и погрузили ребят в условия производства. Студенты включились во внутренние процессы организации и смогли решить задачу по снижению объема медленно-оборачиваемых запасов на складах предприятия. Также команда предложила свои корректировки по работе складов завода «Электросила», входящем в состав «Силовых машин». Одного из членов команды завод пригласил к себе на работу.
«У наших заводов потрясающая история, огромный опыт создания сложнейших изделий, и, конечно, мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в свою команду молодых активных людей, способных привести нас к развитию и прогрессу. Цель проекта – усовершенствовать и улучшить процессы на предприятиях компании и при этом дать студентам возможность посмотреть, как работает реальное производство. Представители вузов говорят: «Студентов никто не берет», производственники: «К нам никто не идет». Эту пропасть можно преодолеть путем таких совместных проектов», – отметил Хамит Фаттахов, директор по постоянному совершенствованию в производстве АО «Силовые машины».
«Такой подход – реальная возможность обеспечить российскую экономику слаженными кадрами, знакомыми со спецификой предприятий. Молодежь может по-новому решать задачи, даже если кажется, что они уже решены. Главное – верить им и дать возможность развиваться, проверять свои идеи, но в то же время обеспечить наставником, который свяжет их полет мысли с реальной жизнью. У нас уже есть большие планы на развитие сотрудничества и создание более сложных команд, включающих представителей инженерных специальностей: машиностроителей, энергетиков и т.д.», – прокомментировал директор ИПМЭиТ Владимир Щепинин.
Инициатива является частью стратегического проекта «Технополис «Политех», нацеленного на апробацию инновационных решений в управлении образованием, наукой и бизнес-процессами Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. Подготовка студенческих команд «под ключ» для решения задач инновационных системообразующих предприятий страны осуществляется по программе «Приоритет-2030».
«Формула успеха реализации таких проектов состоит в синергии опытных наставников индустриального партнёра и вуза, актуальной задачи от бизнеса, междисциплинарной команды студентов с разными компетенциями и практической работы на площадке партнёра. Такой подход позволяет студентам не только вовлечься в реальную жизнь бизнеса, но и прожить потенциально возможную “функциональную роль”, чтобы понять, насколько эти задачи вписываются в собственные карьерные треки и планы индустриального партнёра от выполнения задания. Это и есть ключ к “бесшовному трудоустройству”, когда ожидания с обеих сторон апробируются и совпадают», — уверена руководитель исполнительной дирекции программы «Приоритет-2030» Мария Врублевская.
(3).jpg)