31 марта в Политехе прошло открытие второго сезона образовательно-мотивационной программы для молодых сотрудников и студентов университета – ПолиШколы. Программа, призванная вовлечь мотивированных специалистов в развитие вуза, инициирована Исполнительной дирекцией программы «Приоритет 2030».
В ходе обучения полишкольники научатся разрабатывать продуктовые идеи, анализировать научно-технологическую повестку, собирать сильную команду, планировать бюджет проекта и управлять оргпроцессами в сложных ситуациях.
К концу программы участники разработают собственные проекты, лучшие из которых по итогам защиты получат финансирование на реализацию в 2024 году в рамках программы развития университета.
«В масштабах такого большого университета, как Политех, непросто узнать о всех перспективных и талантливых ребятах. А они, в свою очередь, не всегда знают о возможностях для реализации своего потенциала. По нашей задумке, ПолиШкола – это такая точка входа, которая объединит сотрудников, аспирантов и студентов со всего Политеха в междисциплинарные команды. Кроме того, ПолиШкола – это инструмент для профессионального роста и развития. Уверен, что у каждого из вас есть область интересов, а ПолиШкола поможет оформить этот интерес в идею проекта, собрать под него команду и довести его до конца», – открыл событие руководитель программы развития, проректор по организационно-правовым вопросам Сергеев Виталий Владимирович.
Опытом обучения поделилась участница прошлого сезона, доцент Высшей школы производственного менеджмента Анна Тимофеева.
«Несмотря на то, что в прошлом году наша команда не вошла в число победителей программы, мы ничуть не пожалели об участии. Знания, полученные на Полишколе, помогли нам при написании двух заявок на гранты, которые впоследствии мы выиграли», – поделилась Анна.
Директор Центра аналитики и программ развития Анастасия Часовникова презентовала программу этого года. Спикер обратила внимание слушателей на то, что в этом году участники получают возможность выбрать один из треков развития – научно-технологический или институциональный, в зависимости от идеи проекта.
«ПолиШкола – это выход из зоны комфорта. Во время обучения вы будете сталкиваться со сложными задачами, учиться нестандартно мыслить, много коммуницировать. Будет непросто и интенсивно. Мы же, в свою очередь, поможем довести вашу идею до готового продукта, который, мы рассчитываем, в дальнейшем реализуется в стенах Политеха», – прокомментировала Анастасия Часовникова.
Делиться опытом и сопровождать участников ПолиШколы будут эксперты и практики из ведущих российских университетов и компаний. Все участники, успешно завершившие ПолиШколу, получат удостоверение повышения квалификации, а три лучших проекта войдут в Дорожную карту программы развития.
(3).jpg)