ЦУР 8. Достойная работа и экономический рост
Достойная работа - это основа как экономического, так и психического благополучия людей. ООН призывает государства обеспечить качественной работой и равными возможностями все население. СПбПУ активно взаимодействует с работодателями, проводит исследования рынка труда, а также разрабатывает собственные курсы по востребованным новым профессиям.
Политех обеспечивает своим сотрудникам и внешним подрядчикам максимальную защиту труда:
- Согласно положению об оплате труда работников ФГАОУ ВО "СПбПУ" от 24 октября 2018 г. Размер ежемесячной оплаты труда работника, выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (п.1.7.). Таблица показателей оценки качества труда работников
- Согласно пункту 6.6 Коллективного договора СПбПУ (стр. 25) запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении условий оплаты труда.
- Согласно пункту 1.4. Правил внутреннего трудового распорядка СПбПУ, права и обязанности лиц находящихся на территории Университета н основе заключенных с университетом гражданско-правовых договоров, определяются в приоритетном порядке законодательством Российской Федерации этими договорами. Пункт 4.2.9. этого же документа закрепляет обязательство работодателя обеспечивать Работникам равную оплату за труд равной ценности
Одной из центральных инициатив Политеха, поддерживающих достойный труд на уровне всей страны - участие в нацпроекте "Демография" в качестве регионального вуза-партнера. Общая квота на обучение по 4 субъектам РФ составляет 2140 человек. Проект предоставляет возможность ищущим работу и безработным гражданам бесплатно обучиться по востребованным на рынке труда специальностям и самым актуальным программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.
Подробнее - в отчёте СПбПУ о вкладе в экономический рост и обеспечении достойными рабочими местами.